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关注中小企业融资:强身健体 苦练内功
发布日期:2011-12-10 作者:青年协会

小企业成长还需强身健体 苦练内功

    在做中小企业调研行采访中,记者发现,成本普涨、汇率波动、税赋过重,种种因素压得一部分小企业喘不过气来,但同时,也有小企业活得很“滋润”。纵观这些企业,一个共同的特点是主动调整经营策略、提高管理水平。因此,市场的大浪淘沙中,企业的成长归根到底还需自身过硬,只有不断推进技术与产品创新,提高经营管理水平,才能提升抗风险能力,消化掉诸如成本上涨带来的外在压力。

转型创新 企业傲立潮头的法宝   

    “像我们这样的外贸加工企业不转型肯定没活路。”孙赛华经营着一家箱包企业,虽是这个行业中为数不多的女企业家之一,但经营颇有头脑,果敢而稳健。“近几年,欧洲经济不景气,加之我们面临来自越南、老挝等国企业更加廉价劳动力的竞争,欧美订单正在减少、流失。现在公司‘几条腿’走路,多元化经营,坚持走品牌之路,终于闯出一片天空。”

    她指了指窗外新建的厂房,那里新上了更先进的生产线。“以前做的是产值较低的化妆包,靠走量赚钱,现在正在创自己品牌,走国内高档市场路线,前景蛮好”。她还透露,除了拿出三成市场给国内,还在尝试着做大型家用电器企业如格力的配套服务,多元化经营。

    积少成多,聚沙成塔。点点滴滴的转型,聚在一起,给企业带来实实在在的成长性,而这些又都是金融机构眼中的“香饽饽”。孙赛华透露,银行对企业很放心,批了1100万元授信额度,足够企业正常运转。一位银行专业人士点评,企业苦练内功、不断提高竞争力是解决融资困难的根本。

    信心源自实力。同样一家具有自主创新科研成果的科技型小企业,安徽博一流体传动股份有限公司负责人闵玉春说,企业拥有在超高压大流量传动设备中的核心技术,目前处于大规模生产使用的前期,不仅获得来自政府财政专项自主创新补贴,银行风险投资等融资机构也纷至沓来,融资难问题倒不太突出。相反,人才是当前企业最渴望的资源要素。

    专家表示,小企业只有一如既往地推动结构调整,逐步改变粗放经营模式,提升企业在产业链中的层次和地位,才能突破成本约束的“瓶颈”。中小企业自身要根据产业发展政策和市场发展趋势,及时调整经营战略,深入推进技术与产品创新,提高经营管理水平,提升核心竞争力和抗风险冲击能力,方能在市场的大浪淘沙中站稳。

科学管理  企业立身的基石

    采访中,一位六安市外贸小企业经营之初,正值信贷宽松时期,顺风顺水,可后来步伐迈得太快,摊子铺得太大,再加上不善财务管理,银行给予的授信额度一次性用完,导致后期还本付息时资金链出现断裂,“捉襟见肘”。这位企业主不得不转向民间高利贷,给自己套上沉重的资金枷锁。而与他同时起家的同行,却能够量力而行、稳步发展,一步一步走出“寒冬”,迎来下一个春天。说起自己的遭遇,他连叹自己当初没有科学地认识社会大背景以及企业自身的实际,贪大贪快,酿下苦果。

    对于人才的科学管理,闵玉春深有感触:“企业的细胞是人,只有一个个员工各显其能,整个企业才会健康发展。对于基础人才,我们通过改善工作环境、提供食宿等人性化措施来挽留,而对于高级人才,有时仅仅高薪还不行,更多的是给予他施展才能的大平台,让他的价值观和企业的价值观统一,才是最佳状态。”毕业两年的小伙子陈仁志说,公司员工跳槽并不多。每个月收入三千多元,工作环境也挺人性化,高温天气,启用空调,还能享受高温津贴。老板把企业当成家,努力工作,我们也希望企业能够快快成长,同样受益。

    然而,也有相当一部分企业并没有长远眼光,不善待员工,仍然走以前那种以廉价劳动力制胜的经营路线,导致员工频频跳槽,留不住人才。省劳动就业服务局最新公布的人力资源市场职业供求状况分析报告显示,二季度,餐饮服务类行业岗位需求成为招工最大缺口。而造成餐饮服务类行业用工紧张的原因主要在于餐饮服务类企业与劳动者签订合同率偏低,多数企业不为员工办理各类社会保险,雇佣双方很难实现稳定就业,员工大量流失。专家指出,中小企业不仅要注重提高员工的待遇,人性化科学管理更要注重培训员工、发展员工,通过提高员工素质,提高劳动生产率,发展企业。

信用“财富”  企业受益的良性“生态”

      信用是小企业经营的根本。采访中,一家大型国有商业银行小企业部负责人介绍,银企信息不对称,银行普遍面临企业信息收集成本高昂的问题,是制约金融机构惜贷的重要原因。

    “很多小企业几乎没有财务报表,即使有,也只是应付工商行政管理、税务部门的检查。基本上进多少、出多少、赚多少,都在老板一个人的脑子里。这就容易产生小企业的经营和财务信息不对称,增加银行的贷款成本与风险。”一家中小金融机构市场营销经理告诉记者。

    调研显示,绝大多数小企业仍然诚实守信,因为信誉一定程度上决定了经营的持久性。新成立的肥西县石银村镇银行负责人告诉记者,他们的客户全是贷款200万元以下的小微企业,99%的客户都诚实守信。

    专家强调,让诚信成为商业活动的基本规范,仅靠企业自身努力远远不够,需要从根本上建立一套更加完善的信用体系,形成约束企业诚信的宏观环境。政府应构建更加完善的社会信用体系,丰富企业和个人的信息和征信数据,如整合财政、税务、银行等各方面的资源,把小企业经营状况、财务状况、信用状况等信息归集起来,建立小企业综合信息平台,就能够有效降低金融机构信息收集成本,提高企业信用违约成本,培养企业诚信意识。

据了解,依托电子政务网络平台,我省已建成连接所有省直部门和16个市相关部门的联合征信平台,探索推进联合征信与行业信用建设的互联互通,目前已采集了14万多户企业基本信用信息,并开通运行“信用安徽”网站和企业信用信息发布查询系统。

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